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重庆市九龙坡区教育委员会学校章程备案审查意见书(铜罐驿实验学校)

发布日期:2018-02-26  来源:区教委政策法规科    点击量:

 

 

重庆市九龙坡区教育委员会

学校章程核准书

第36号

 

铜罐驿实验学校:

你校上报的《重庆市九龙坡区铜罐驿实验学校章程》经学校章程审查工作小组审查,符合规定程序,准予备案。

你校应以章程作为自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据,按照建设现代学校制度的要求,完善学校治理结构,健全内部管理体制,依法治校、科学发展。 

 

 

重庆市九龙坡区教育委员会

2018年2月5日

 

 

 

重庆市九龙坡区铜罐驿实验学校章程

(2017年1月9日经学校教职工大会审议通过)

 

序言

重庆市九龙坡区铜罐驿实验学校创建于建国初期,历经“巴县冬笋镇小学”“九龙坡区铜罐驿镇小学校”“巴县冬笋镇中学”“九龙坡区铜罐驿镇中学校”。2016年7月5日,学校整合为重庆市九龙坡区铜罐驿实验学校。铜罐驿实验学校位于长江上游北岸,成渝铁路东区北分水侧,该校成为“中国地方名校”、国家农村中小学现代远程教育工程项目首批学校、红岩革命传统教育特色学校、教育信息化教育试点学校,区德育教育基地。

第一章 总则

第一条  为贯彻国家教育方针,依法治校,提高办学品质,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,制定本章程。

第二条  学校全称“重庆市九龙坡区铜罐驿实验学校”,简称“铜罐驿实验学校”。英文表述:Tongguanyi   Experimental  School of Jiulongpo District in Chongqing

第三条  所在地址:重庆市九龙坡区铜罐驿镇大坪村51号

 ,邮政编码为 401324 。官方网址:www.cqtgysyxx.cn,注册域名:cqtgysyxx.com ,微信公众号:铜罐驿实验学校。

第四条  学校是九龙坡区教育委员会举办的九年一贯制义务教育机构,办学规模在校生600人左右,服务对象为九龙坡区铜罐驿镇域招生范围内的适龄儿童,学制九年。

第五条  普通话为学校通用语言。

第六条  办学理念:主题文化熏陶人、主体教育发展人、主动学习成就人。

第七条  学校发展目标:把学校建设成为一所“办学优质、特色鲜明、和谐发展”的现代化小学。学校发展实现从“办学规范”向“办学优质”,从“全面发展”向“特色鲜明”,从“重点突破”向“和谐发展”的提升。

第八条  学生成长目标:着力培养学生全面发展,尤其是“热爱生活、不怕困难;热爱真理、勤奋学习;热爱祖国,乐于奉献” (简称3R)的社会主义接班人和建设者。将“全面+3R”作为学生的培养目标,“全面发展”是基础,“3R”是重点,是培养学生具有小萝卜头品格的独特要求。

第九条  教师发展目标:教师要师德正,师学高,师业精。“师德正”是指教师是做人的楷模;“师学高”是指教师要有渊博的文化知识;“师业精”是指教师有高超的教育技艺。

第十条  校训校风

校训:向上  向善  向美

校风:心中有爱、言中有雅、行中有德。

教风:亲近生活、亲近真理、亲近儿童。

学风:真心爱学、全心去学、慧心善学。

第十一条   标识

 

校徽:

校歌:《石榴花开 梦想飞翔》。

 

第二章  学校治理结构

     第十二条  实行校长负责制,校长是学校的法定代表人,校长主持学校行政工作,对外代表学校,按照本章程管理学校。副校长对校长负责,协助校长分管相关方面具体工作。

第十三条  成立学校党支部,党支部书记是组织负责人,发挥中国共产党基层组织政治核心作用,保障党的路线方针政策在学校的贯彻落实。

第十四条  建立教职工代表大会制度和建立党政工联席会议制度。教职工代表大会依法保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。。

第十五条  学校成立工会组织,履行教职工代表大会闭会期间的职责,组织教职工活动,提高学校凝聚力。

第十六条  建立校务会,成员为校长、党支部书记、副校长和工会主席(或主持工作的副主席),负责审议学校章程、发展规划和人事与财务等方案,决策重大行政事务 。校长主持,每周举行一次会议。

第十七条  建立校务委员会,由学校党政主要领导、教师代表、关心支持教育事业的社会贤达、学校法律顾问、家长委员会代表等组成校务委员会。校务委员会由校长任主任,并负责召集、主持会议,校务委员会对学校育人工作进行民主监督,依法依规对学校的重大事情进行讨论商议,其形成的可行性建议为校务会决策提供一定的参考。

第十八条  设立学校团支部、少先队,配合德育处做好学生政治思想教育和学生自治组织建立和管理工作。

第十九条  建立学术委员会,依法依规在学校教育科研的规划制定、项目策划与督导、成果评定以及教师队伍建设等方面发挥咨询、评议作用。

第二十条 建立家长委员会,通过定期召开家长会议、建立信息交流平台,增进家校沟通。

第二十一条  建立专家顾问委员会,聘请高校、科研院所专家、教育名家和政府有关部门领导为成员,每年召开一次会议,为学校发展方向、目标、路径提供参考意见。

第二十二条  建立信息公开制度。利用网站、信息化平台实行校务公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权,同时向社会公开学校相关信息,以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利。接受家长和社会的监督。

第二十三条  学校成立校内学生申诉处理委员会和校内教职工申诉处理委员会,明确受理学生和教职工申诉的部门和程序。

第二十四条  建立平安校园安全管理制度,制定校园安全应急处置预案,定期开展安全教育、培训,组织安全应急演练。

第二十五条  学校接受政府以及教育、财政和审计等管理部门的监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。 

第二十六条  学校设党政办公室,负责党支部日常工作,负责处理学校日常行政事务以及上级临时交办的工作。

第二十七条  学校设德育处,加强以班主任为核心的德育队伍建设,建立健全以学校德育领导小组、德育处、班主任为主线的德育工作体系。负责学校德体卫艺相关工作开展、评估、奖励等,促进学生素质教育得到全面发展。

第二十八条  学校设教导处,执行上级教育行政部门规定的课时计划。发布学校指导性教学文件,制订教学规划。负责教学常规管理、监督和评价;负责学生学籍档案管理;负责学校招送生工作;负责实验室、功能室管理;负责教师教学指导;参与学校课程体系建设管理。

第二十九条  学校设教科室,负责教师培训和继续教育;负责学术委员会日常事务;制定学校课程体系,建立教育教学科研课题管理制度,组织教师开展教育教学改革;负责教研组建设。

第三十条  学校设安全稳定办公室,负责制定全校安全稳定工作方案,实施学校安全稳定工作。

第三十一条  学校设总务处,负责学校食堂管理、水电气安全、基础建设、物资采购、资产管理、校舍维修维护等工作。负责学生资助工作。

第三十二条   学校设财务室,负责学校财务工作。

第三十三条   学校设督导工作室,在片区责任督学的指导下,开展学校教育督导工作。

第三章  学生

 

第三十四条   凡被本校录取或转入本校学习的学生即取得本校学籍。

第三十五条   学生学习期间的休学、复学、转学等按照上级有关规定执行。

第三十六条   学生享有下列权利

(一)参与学校组织的各种教育教学活动,使用学校提供的教育教学资源;

(二)参与学校、班级管理,评议学校工作和教师的教育教学工作;

(三)按照国家有关规定获得助学金;

(四)在品行和学业成绩上获得公正评价。

(五)对学校给予的处分或处理有异议,对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为,依法提出申诉或提起诉讼;

(六)法律法规规定的其他权利。

第三十七条  学生应当履行下列义务

(一)遵守法律法规,遵守《中小学生守则》,遵守学校章程及规章制度,遵守公共秩序和学生行为规范要求;

(二)尊师爱校,团结同学,参加集体活动,促进身心健康,养成良好品行;

(三)努力学习,完成规定的学习任务;

(四)承担在学生自治活动中当选职务的相应职责;

(五)爱护学校提供的教育教学资源;

(六)法律法规规定的其他义务。

第三十八条  学校按照国家学籍管理规定,建立学生成长档案,促进学生全面发展,对修完学年内规定课程学习成绩合格的学生,准予毕业。

第三十九条  对表现突出、进步显著的学生,予以表彰和奖励,并记入学生个人档案。对违反校纪校规的学生予以批评教育,并可对情节严重者给予相应处分。学生对处分有异议,可以申诉。

第四十条  学校实行规范化管理,提供符合国家标准的膳食条件。

第四十一条  学校严格执行《义务教育法》,结合学校实际情况,制定《重庆市九龙坡区铜罐驿实验学校“小萝卜头基金”管理办法》,确保学生享受助学资助,完成学业。

第四十二条  学校建立学生会、少先队大队委组织,保障学生自主管理和保护学生合法权益。 学生会、少先队大队委干部一般通过民主选举产生。

第四十三条   建立学生评教、评校制度,支持学生参与班级和学校的民主管理。

第四十四条   学校保障学生在校期间的合法权益不受侵害。

(一)平等对待每一个学生。关注学生个体差异,因材施教,促进学生充分发展。不歧视学生。

(二)尊重学生人格。不对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,严禁用讽刺、威吓等方式给学生心理造成伤害。

(三)尊重学生隐私。保护学生个人信息,未经学生及其监护人同意,不得随意使用、披露学生个人隐私。

(四)不非法收缴学生财物。为保护学生安全、保障校园秩序,可以对学生违纪的相关物品采取必要措施予以处理,但应及时与监护人联系。

 

第四章  教职工

第四十五条   学校执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行学校用人制度。

第四十六条   教师享有下列权利:

(一)开展教育教学活动,从事教育教学改革和实验;

(二)参加教育教学科研、学术交流,加入专业学术团体,在学术活动中充分发表意见;

(三)指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩;

(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假;

(五)通过教代会或其他形式参与学校管理,对学校工作提出意见和建议;对学校重大事项有知情权;对不公正待遇或处分有申诉权;

(六)使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品;

(七)参加进修或者其他方式的培训;

(八)法律法规规定的其他权利。

第四十七条   教师应当履行下列义务:

(一)遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度,为人师表,忠诚于人民教育事业;

(二)贯彻国家教育方针,执行学校工作计划,履行教师聘约和岗位职责,完成教育教学工作任务;

(三)对学生进行思想品德教育以及文化知识教育,组织、带领学生开展有益的社会实践活动;

(四)弘扬爱心与责任感,关心、爱护每一个学生,尊重学生人格,促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展;

(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(六)践行以生为本理念,终身学习,与时俱进,不断提升育人水平。

第四十八条   教师服从学校工作安排,完成国家规定的相应工作量,获得相应的薪酬。

第四十九条   学校制定教师专业发展计划,鼓励和支持教师参与学术研究。

第五十条   教职工工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行,逐步改善教职工的工作条件和生活条件,帮助解决教职工遇到的实际困难。

第五十一条  学校建立班主任管理制度,教师履行职责享受相应待遇与权利。

第五十二条  学校建立教职工业务档案,每年对教职工的职业道德、工作能力、工作态度和工作绩效进行考核,考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升工资、实施奖惩等的依据。

第五十三条  学校对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。对违反校纪校规和合同,或在工作中造成失误和不良影响的教职工给予相应批评教育和处分。教职工对处分有异议,可以申诉。

第五十四条   退休教师依法享受退休待遇和权益,学校安排专人为退休教师服务,关心退休教师生活,帮助解决退休教师遇到的实际困难。

第五章   资产

第五十五条   学校为义务教育阶段学校,为全额拨款事业单位,办学经费来源为财政补助收入。

第五十六条   学校资产受法律保护,对学校财物造成损失的应当依法赔偿。 建立财产、物资管理制度,建立账目,落实专人管理,定期清点,及时做好变更、增减手续。

第五十七条  学校如遇不可抗拒因素而需要迁址、合并或终止时,制订保护学校资产安全的方案,并依法进行资产清算。

第五十八条  学校执行国家统一的会计制度,配备专业的会计人员,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料真实、完整。

第五十九条   依法接受社会各界的捐赠,建立健全受赠财产的使用制度,加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

 

第六章  学校与社会

第六十条  学校建立主动与社会、家庭联系沟通机制,加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。

第六十一条   组织家长成立家长委员会。建立与家长委员的联席会议制度,主动通报学校发展规划、办学思想和教育教学工作情况,听取家长委员会的意见和建议,不断改进学校教育教学工作。

第六十二条   学校依靠所在地的政府、社区、派出所共同开展校园及周边地区的综合治理工作。

第六十三条   建立校友会组织,发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用,促进学校发展。

第六十四条   开展国内外交流活动。博采众长,提升学校品味。

 

第七章  附则

第六十五条   学校建立章程统领下的学校规章制度体系。

第六十六条   本章程经学校教职工代表大会审议通过,并报经九龙坡区教育委员会审核同意后实施。章程未尽事宜按照法律法规及上级文件规定执行。如有不一致的,以法律法规及上级文件为准。

第六十七条   章程经教职工代表大会审议通过,报九龙坡区教育委员会审核同意后生效。

第六十八条   本章程由行政办公室负责解释。

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